泰州市青之峰管理層第八次集體學習——日常管理中的“道”與“術”
2015年5月5日17:30,公司各部門管理層精英聚集至大會議室，共同參加了管理層的第八次集體學習，此次學習是由崔總為大家?guī)淼摹度粘９芾碇械摹暗馈迸c“術”》。
①日常管理中何為道 何為術？
術是方法，道是原理。
道為自省、術于道下
道之不存、術亦空談
道之所存、萬術自來
道：內省自身為道、主觀能動性為道、內因為道
術：技巧辦法為術、外在推動力為術、外因為術
②日常管理中道的影響：
工作為自己而非他人
把工作做為事業(yè)而非事情
全身心撲在團隊上
仁者愛人、真正發(fā)自內心幫助成員
自信而不自大
③日常管理中術的影響：
業(yè)績差
④道重點：調整內心、懷必勝信念為團隊拼搏、真誠為人
⑤術重點：日常管理要緊密圍繞影響業(yè)績的核心點去做管控
⑥注意力在哪里，結果就在哪里
沒有目標的航船，所有的風都是逆風。目標就像一艘航船上的羅盤，如果沒有羅盤，船就會迷失方向，最終會沉沒。同樣，一個人沒有明確的目標，就沒有人生的發(fā)展方向，將四處碰壁，最終一事無成。所以，注意力在哪里，結果就在哪里。
①日常管理中何為道 何為術？
術是方法，道是原理。
道為自省、術于道下
道之不存、術亦空談
道之所存、萬術自來
道：內省自身為道、主觀能動性為道、內因為道
術：技巧辦法為術、外在推動力為術、外因為術
②日常管理中道的影響：
工作為自己而非他人
把工作做為事業(yè)而非事情
全身心撲在團隊上
仁者愛人、真正發(fā)自內心幫助成員
自信而不自大
③日常管理中術的影響：
業(yè)績差
④道重點：調整內心、懷必勝信念為團隊拼搏、真誠為人
⑤術重點：日常管理要緊密圍繞影響業(yè)績的核心點去做管控
⑥注意力在哪里，結果就在哪里
沒有目標的航船，所有的風都是逆風。目標就像一艘航船上的羅盤，如果沒有羅盤，船就會迷失方向，最終會沉沒。同樣，一個人沒有明確的目標，就沒有人生的發(fā)展方向，將四處碰壁，最終一事無成。所以，注意力在哪里，結果就在哪里。
崔總運用大家熟悉的漏斗模型來講解道與術
部分管理層就此次學習內容發(fā)表了自己的看法
